一年损失$8000！澳大利亚劳动者无偿加班现象震动职场！兼职与临时工成“隐形受害者”！

随着澳大利亚“断联权”（right-to-disconnect）相关职场法规的落地，全职员工逐渐学会在下班后与工作保持距离，但这项制度带来的压力却意外地转嫁到了兼职与临时工身上。

澳大利亚研究所未来工作中心（Centre for Future Work at The Australia Institute）最新研究发现，普通劳动者每周平均进行 3.5 小时的无偿加班，相当于每年多出四个半全职工作周。

按平均工资计算，这意味着每名劳动者每年损失约 8000 澳元，整个劳动力群体的合计损失更高达 958 亿澳元。

研究显示，全职员工每周平均3.8小时无偿加班，而兼职员工则为3.7小时。

未来工作中心主任费奥娜·麦克唐纳（Fiona Macdonald）表示：“全职员工的情况已经趋于稳定，这是一个良好的开端。我会说，对他们而言，‘断联权’正在发挥作用。”

“但这是我们第一次看到兼职员工的无偿加班时数几乎与全职员工持平。”

她指出，澳大利亚人早已习惯无偿加班，因此不可能期待加班率会立刻大幅下降。

麦克唐纳说：“‘断联权’对于兼职和临时工的效果不佳，是因为他们获得的带薪工作时数根本不足以完成工作任务。”

“而收入最低的年轻人，正成为这种挤压兼职工趋势的主要受害者。”

18至24岁的年轻劳动者平均每周承担 4.7 小时无偿加班。

麦克唐纳表示：“不管从哪个角度看，澳大利亚劳动者都在被剥削。”

“生活成本危机尚未结束。在此时此刻，劳动者理应为他们工作的每一小时获得薪酬。”

这份研究戳中了不少职场人的共鸣：无论是“996”还是“无偿加班”，“劳动换报酬”的基本权利，从来都需要制度和个体的双重守护。