都一样，无偿加班，不敢休假！澳洲人的真实收入

【1】

上周五，澳洲统计局（ABS）发布了2022-23财年个人收入数据，

全国个人所得税前总收入1.3万亿澳元，年收入（税前）中位数为58,216澳元，较前一年增长5.7%。

(如果之后两年均是增长5.7%，则上一财年的澳洲纳税人的收入中位数则为65000澳元出头）

从行业来看，2022-23财年收入中位数最高的五大行业依次为：

采矿业（149,362澳元）、电力燃气水务及废物处理（105,158澳元）、信息媒体与电信（92,300澳元）、公共行政与安全（88,151澳元）以及金融与保险行业（80,173澳元）。

收入最低的行业为住宿与餐饮（22,270澳元）和艺术与休闲服务业（37,057澳元）。

79.9%的人的主要收入来自受雇工作；从投资中获利的比例上升至11.8%；自营业务收入者占比6.5%；以及部分人依靠退休金获取收入。

从年龄段来看，当年45至54岁人群年收入中位数最高，达80,926澳元；其次为35至44岁群体（77,912澳元）；24岁及以下年轻人收入最低，仅为23,840澳元。

所有年龄段中，男性的年中位收入均高于女性。

【2】

数据还显示，截至今年9月的一年内，澳洲员工的基础薪资平均上涨了3.4%，略低于去年同期的3.5%。

这一薪资涨幅略微跑赢同期消费价格通胀（CPI），3.2%，实际购买力小幅提升。

公共部门员工的薪资涨幅（3.8%）高于私营部门员工（3.2%）。

统计局的工资指数是基于薪水，不包括加班费和奖金。

工资增长在2015年初到2022年初一直保持在2.5%左右，之后在2023年12月季度曾达到4.2%的顶峰，现在再次回落。

【3】

澳洲研究所未来工作中心的新研究发现，平均每位员工每周进行3.5小时无偿加班，相当于每年超过四个半全职周。

这平均导致每位工人损失约8000澳元，或整个劳动力集体损失958亿澳元。 全职员工平均每周无偿加班3.8小时，而兼职员工为3.7小时。 其中18至24岁的员工平均每周无偿加班4.7小时。

未来工作中心主任Fiona Macdonald表示，这是首次看到兼职员工的无偿加班率几乎与全职员工一样高。“澳洲人太习惯于提供免费加班，加班率骤降无望"。 “断联权其实对兼职员工和临时工的效果较差，因为他们根本没有获得足够的带薪工作时间来完成工作，已经处于最低收入水平的年轻人正承受着挤压兼职员工这一趋势的冲击”。

研究公司Roy Morgan的数据则显示，澳洲员工带着巨量假期储备，累计积压的年假达2.09亿天。

疫情导致澳洲人累积的年假在2020-2023年间激增，在2023-2025年由于生活成本危机持续上升，同样还没有轻易使用。

数据估算，约150万员工积压超过五周的年假。

有760万澳洲人（占带薪员工的51%）至少攒了两周待休假期。若排除“无假期”群体，剩余员工的平均欠休年假上升至约20天。