
今天,我的各个微信群算是彻底炸了。
从早上开始,关于百度裁员的消息就没停过。
大家都在聊那个N+3.5 的“良心”赔偿。
都在传MEG(移动生态)哪个部门被团灭了,还有那个曾经代表百度技术荣耀的TPG中台竟然真的没了。
空气里弥漫着一种大厂迟暮的论调,甚至有猎头朋友在朋友圈感叹:“百度这是要过冬了?”
说实话,如果只看今天的新闻,我也这么想。
但如果你把视角拉高,把时间轴拉长,你会发现完全不同的逻辑。
当我们把上周那份Q3财报,前两天CTO王海峰“失势”的传闻,和今天架构的正式分拆拼在一起时。
你会看到一个非常残酷,但又透着一丝生机的真相:
这不仅是一次组织的重组,更是一次对过去几年「虚假繁荣」的彻底清算。
李彦宏(Robin)为什么要亲自下场?
不是因为他想管,而是因为他发现,那套优雅的「学院派打法」在泥泞的商业战场里失效了。
他必须亲自把百度从象牙塔里硬拽出来,推向充满硝烟的阵地。
在 2025 年这种资本环境下,所有在此刻选择“苟着”的公司,其实都是在慢性死亡。
而百度,正在做一件所有大厂都想做、但没几个敢做的事:
它正在亲手拆掉自己赖以生存的旧引擎,然后在万米高空,强行换上核动力。

换上真正能打仗的人
今天最大的新闻,是 TPG(技术中台)的拆解,和新设部门直接向 CEO 汇报。
这意味着百度原 CTO 王海峰,实质上被剥离了核心指挥权。
平心而论,王海峰是一位顶级的科学家。
他一手搭建了百度的知识图谱和飞桨平台,拿过国家技术发明奖。
但在商业战争中,“技术很强”和“产品好卖”是两码事。
百度过去十年的痛点就在于:错把学术成就当成了商业壁垒。
文心大模型参数刷得再高,发再多论文,如果不能像抖音那样黏住用户,不能像阿里那样服务好 B 端商家,那都是“虚胖”。
但硬币的另一面是,这次被提上来的两位新将领,选得非常“毒辣”。
吴甜(基础模型研发部): 她不是空降兵,而是百度内部成长起来的“技术实干派”。她在深度学习框架(PaddlePaddle)上有深厚的工程积累。让她守“技术底座”,能保证百度的模型在算力效率和架构上不掉队。
贾磊(应用模型研发部): 语音技术出身,著名的“劳模”。他更懂业务场景,更懂怎么把技术变成服务(MaaS)。让他攻“商业落地”,就是为了解决“叫好不叫座”的顽疾。
李彦宏的这个排兵布阵,逻辑非常清晰:
让科学家回研究院去搞科研,让工程师和产品经理上战场搞交付。
这不仅是对过去路线的纠偏,更是对“技术-产品-市场”闭环的重塑。

术业有专攻,让听得见炮火的人来指挥战斗。
拆分“基础”与“应用”
很多人还没意识到,把“基础模型”和“应用模型”拆开,是多么关键的一步棋。
在原来的 TPG 体系下,做模型的人和做应用的人是混在一起的。结果就是:
做应用的抱怨模型迭代太慢,做模型的抱怨应用方不懂技术,互相掣肘。
现在的拆分,实际上是解绑了“双轮驱动”:
基础层(Base Model): 就像造核武器,需要长周期、高投入、不计成本。这块由吴甜带着,直接对标 OpenAI,心无旁骛地推高参数和能力上限。
应用层(Apps/MaaS): 就像造核电站,需要看 ROI(投入产出比),看客户满意度。这块由贾磊带着,灵活作战,甚至可以根据客户需求“魔改”模型。
这种“分而治之”的策略,完美符合 AI 行业的下半场趋势:
一边拼Scaling Laws(规模定律),一边拼PMF(产品市场契合度)。
如果不拆,两边都会被拖死。拆了,反而都有了活路。

解绑束缚,才能双核共振。
家底依然是最大的护城河
再看今天引起热议的 N+3.5 和裁员。
我知道,这背后有管理者们“冷酷降本”的影子,也有“裁基层、涨高管”的争议。
这是百度管理层必须反思的价值观问题。
但换个角度看,N+3.5 恰恰证明了百度的底气。
在如今这个毕业即失业的寒冬里,多少大厂在搞“软裁员”?
多少公司连 N+1 都拿不出来?
百度能拿出 N+3.5,甚至 N+3.5 还不止(针对资深员工),这背后是近 3000 亿人民币的现金及投资储备。
这就是百度的钞能力。
这场转型的本质是“换血”。
李彦宏清楚,靠原来那批人,打不赢 AI 的仗。
他必须腾出位置,留给懂 Prompt、懂 Agent、懂端到端的新人。
对于离开的人: 高额赔偿给了体面,也买断了纠纷,保证了公司的稳健运行。
对于留下的人: 哪怕亏损 100 多亿,研发投入依然不降反升。这说明公司不是没钱了,而是要把钱花在刀刃上。
只要现金流不断,百度的容错率就远高于竞争对手。
它可以犯错,可以重来,这是很多创业公司和腰部大厂不具备的奢侈。

3000亿的家底,是百度穿越周期的最大筹码。
亏损实际是黎明前的清场
最后,必须重新审视上周那份 112 亿的巨亏。
在很多散户眼里,这是雷。
但在机构投资者眼里,这可能是利好。
那 162 亿的资产减值,是李彦宏主动把那些旧时代的服务器、过时的芯片、不适应 AI 的旧资产,一次性全部核销了。
这意味着什么?
意味着 2026 年的百度,将拥有一个极其干净、健康的资产负债表。
意味着未来的折旧压力大幅降低,利润率将迎来报复性反弹。
这就像一个短跑运动员,在起跑前扔掉了身上所有的负重沙袋。
虽然扔沙袋的动作(亏损)看起来很狼狈,但跑起来(未来增长)会非常快。
别忘了,百度手里还有两张王牌:
AI Cloud(智能云): 季度营收已经破百亿,虽然市场份额有压力,但增速依然高达 33%(基础设施部分)。
Apollo Go(萝卜快跑): 这不是 PPT,这是已经跑在全球 20 多个城市的真金白银。只要 UE(单位经济模型)跑通,这就是下一个万亿级的市场。

抛下旧包袱,是为了在这条新赛道上跑得更快。
写在最后
看完这一周的惊心动魄,我的感觉是:悲壮,但充满希望。
百度这艘大船,确实在舒适区里停了太久。
王海峰的学术光环,曾掩盖了落地的乏力;过去的盈利惯性,曾掩盖了危机的逼近。
直到今天,遮羞布被彻底撕下。
李彦宏选择了最痛、最难、也最得罪人的方式:
换将、裁员、清资产、亲自挂帅。
这说明他还没老,百度的野心还没死。
对于一家成立 25 年的科技巨头来说,能有这种“挥泪斩马谡”的勇气,本身就值得尊重。
对于百度来说,今天不是结束,而是抢救的成功开始。
只要李彦宏能稳住这口气,带着吴甜和贾磊把技术变现的路跑通,2026 年的百度,或许真能杀回中国互联网的“C位”。