维州大地震！裁员潮爆发，“铁饭碗”也不保！大批华人受影响！尤其针对这类人群

澳洲经济恢复达不到预期的后遗症已经开始慢慢发酵了！再加上人工智能普及的影响，导致

裁员潮愈演愈烈！

不只是中小型企业，现在这股风潮已经蔓延到了政府机构，大家认为的铁饭碗都不保了。

新州政府维州政府都在裁员，就连官员都不例外...

银行航空公司紧随其后，大家的日常生活，业务办理可能全面受影响！

政府大规模裁员

生活服务或受影响

新州和维州是澳洲人口最多经济最发达的两个地区，现在这两个地区都开始了大规模裁员，针对的都是政府工作人员！

先来看看维州：为节省政府开支，计划裁员1000人！

维州政府表示，裁员的1000个全都是公共服务岗位，其中还包括300个高管职位，后续会继续合并多个机构。

当这一轮裁员完成之后，

维州政府将节省40亿澳币开支！

维州州长Jacinta Allan表示，面对沉重的经济压力，维州居民都在制定更省钱的生活计划，政府同样如此，削减开支，降低债务压力也是维州政府的重要计划之一！

维州公共服务机构的组织架构十分冗余，自2019年以来高管人数激增52%，这是一笔不小的财政支出。

裁减332个公共服务高管职位，预计四年可节省3.59亿澳币。

同时将VPS5和VPS6级职位占比上限设定为15%，四年可节省1.25亿澳币。

减少顾问和外聘劳务支出可节省1.13亿澳币。

将大埔政府机构、理事会和咨询委员会进行合并缩减，还能节省更多资金。

维州现在有超过500个公共实体和3400个理事会，这些机构运营成本高但运作效率低，这对于维州政府而言无疑是巨大的财政压力。

维州政府已经承诺合并29个实体机构，并已着手削减咨询机构数量。包括整合五个独立机构的职能成立新的消费者保护监管机构，将三个独立的乳制品和肉类食品安全监管机构合并为单一机构。

多个人权专员及委员会也将并入维多利亚平等机会与人权委员会，包括：LGBTIQA+社群事务专员、性别平等事务专员、儿童与青少年事务委员会、多元文化委员会以及公共倡导办公室。

新州也是如此，政府计划进行大规模裁员，针对的同样是公共服务部门。

仅新州交通局一个部门就将裁员1000人，紧随其后Tafe Nsw计划裁员100人。

尽管遭到大批环保人士痛批，但新州环保机构还是宣布将会至少裁员75人。其中包括多名高层管理人员。

这一次维州政府大规模裁员之后，其他地区会不会跟进？特别是财政支出压力同样巨大的新州！

如果新州政府为了节省开支选择了和维州同样的做法，那么新州后续可能会开启新一轮的裁员潮！

别说政府机构了，以澳洲目前的经济形势，一些大型公司也撑不住开始为了节省支出而裁员，比如说Qantas。

最新消息，Qantas公司内部邮件显示，圣诞节之前将会有400名员工被裁。而且被裁的员工全都是高层管理人员！

虽然官方说法是公司领导团队优化进行重新架构，但也有消息指出Qantas这是为了进一步削减开支。

政府机构和航空巨头都坚持不住，可想而知其他中小型企业面临着多么大的困境。

一旦裁员潮波及到更多行业，澳洲失业率猛涨之下，经济想要恢复只会更加困难！

裁员遭怒喷

可能会成为噩梦

一些行业裁员大家还比较支持，但也有一些行业裁员大家坚决反对！

就在明年，澳洲将会实行全新的国家残疾保险计划！也就是这个缩写为NDIS的计划，

可能成为大批残疾人士的噩梦！

原本澳洲残疾人保险计划是人工审核，每个参与者都会经过工作人员的审批，可是在最新的保险计划之中，不知道是为了提升效率还是为了节省开支，

人工审核取消，

全面改为AI程序审查！

可是不论AI如何智能它终究只是一段程序，没有感情和主观判断，只能根据被动数据进行判定，这就可能导致大批原本有资格参与到保险计划的申请者被拒之门外，也可能导致残障人士无法获得应有的支持和帮助！

很多专家都在吐槽，澳洲政府试图让一段没有经过审核检测的程序来判定残障人士应该获得多大程度的帮助和支持，这本身就是荒谬的。

甚至有专家公开发声，使用AI程序介入，

只会让程序混乱，

民众受到伤害！

政府想要进入更自动化和智能化的办公模式，但全部由AI程序进行管理后，NIDS计划会大幅削减申诉的权利。

行政复审法庭也不再拥有调整支付计划和恢复资助权限的权力。

这恰恰是所有人最担心的，人和机器的区别在于，人有着复杂的感情和主观判断能力。

机器只会冰冷的执行早已经设定好的各种程序，并不会变通和更改，更不会产生所谓的同理心和同情心！

如果是需要严谨审核的内容，比如说税务、银行账单等等数字，程序可能比人更精准快捷，但涉及到关怀和残疾人保障支持问题，程序完全无法替代人类！

政府削减开支让程序取代人工这一点可以理解，但是某些环节人工是不可替代的！比如说残疾保障计划，在关怀方面，人性永远比冰冷的程序更准确！