全民涨薪潮，来了

最近，K哥的朋友圈，被一波又一波的涨薪消息刷屏了。

先是京东，92%的员工年终奖拿满甚至超额，总投入同比暴涨70%；紧接着是字节跳动，宣布今年奖金投入提升35%，调薪投入翻了1.5倍；连制造业的宁德时代、比亚迪也加入纷纷入局，给员工涨工资。

这画风多少有些让人不适应。要知道，这两年大家都在讨论“降本增效”、“大厂毕业潮”，现在一夜之间，各大厂就开始抢着往外撒钱了。

这背后不简单，K哥来跟你捋一捋。

01

京东涨完，字节涨

其实早在去年9月，京东就推出了“20薪升级计划”，说要用两年时间让员工实现20薪。这不是东哥给兄弟们画饼，今年就兑现了，这个年终奖的增幅，放眼科技圈也真的没谁了。

简单给你算笔账：

升级到19薪的部门里，拿A+绩效的员工能拿10倍月薪年终奖，全年算下来就是22薪；就算是B+绩效，也有19薪。而那些提前实现20薪的部门，B+员工直接拿满20薪，A+员工更是能拿到24薪。

最让人眼红的是京东采销，平均25薪起步，而且上不封顶。这个信号就非常明显了，电商的本质是“商”，标志着京东回归商业本质：买来好的货，以好的价格卖出去。让顾客、商家、平台，三方都满意。

不得不给京东点个赞，这已经是京东过去一年多第七次加薪了。京东做外卖业务时，率先给全职骑手缴社保，把外卖行业带进“五险一金时代”。这格局，确实不一样。

几乎同一时间，字节跳动也放出消息：2025年绩效奖金提升35%，调薪投入提升1.5倍，所有职级的薪酬上下限全面提高。

字节在人才招聘上，向来是舍得花钱的：海外商业化算法专家月薪最高8万，智能编辑技术专家7万，连校招的大模型算法工程师都能拿到月薪6万。说到这里，K哥只恨自己早生了10几年，特别羡慕那些年轻工程师们。

字节的逻辑很清晰，行业面临新机遇和挑战，企业要留住人才，也要吸引人才，在待遇上要有足够竞争力，做到“什么时候加入都不晚”。

科技公司的人才争夺战已经打响，谁出手慢谁出局。

02

涨薪潮，席卷制造业

这股风很快就吹到了制造业。

宁德时代发了个通知，从2026年1月1日起，给1-6职级的基层员工涨薪150元。消息一出，网友评论两极分化：有人吐槽这是“杯水车薪”，也有人说“蚊子大腿也是肉，有总比没有强”。

简单算下，其实这次涨薪还是挺有诚意的，配合春节坚守岗位奖励（出勤满条件至少拿3200元），总体算下来也不少。

比亚迪也有新动作，网上流传他们给技术研发人员涨薪500到3000元不等，最高涨4500元。比亚迪官方回应涨薪属实，但没透露具体涉及多少人。不过能在这个时候主动涨薪，态度已经很明确了。

制药行业巨头药明康德，2025年也搞了两次调薪：4月按绩效差异化加薪，11月又来了次特殊调薪，覆盖90%正式员工，平均涨幅超12%。

更“壕”无人性的是，药明康德发了2025年“阳光普照奖”，每人2500元，全员覆盖、不问岗位、不看绩效。这是他们的老传统，今年还比往年多了500块。就想问问，他们公司还招人不？

从科技业到制造业，从新能源到医药，各行各业的巨头突然都开始涨薪，潮水的背后，其实不简单。

03

涨薪潮，背后的真相

先说个数据：长期以来，中国居民收入占GDP的比例只有40%左右，而发达国家在70%左右，全球平均也有60%。再看消费，2025年前三季度最终消费支出对经济增长贡献率是53.5%，虽然在提升，但跟发达国家比还有距离。

简单说就是：老百姓手里钱不够多，消费自然就上不去。

12月11日的中央经济工作会议，明确了：明年经济工作第一条重点任务就是“制定实施城乡居民增收计划”。

注意这个措辞的变化：去年说的是“推动”，今年直接是“制定实施”。从方案到落地，这是要动真格的。

几天后，《求是》发文进一步明确：“提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重。”

再说得直白点，要让打工人在分蛋糕的时候，切到更大的那块。

怎么实现呢？最直接、最有效的办法就是涨工资。

2025年已经有20多个省份上调了最低工资标准，第一档月最低工资都超过2000元了。上海以2740元领跑，北京、天津、广东都超过2500元，深圳也有2520元。

这是政策层面在托底，各行业巨头们积极响应。

04

我拿涨薪赌明天

这波涨薪潮背后，是一场关乎经济发展的战略布局。

逻辑很简单，老百姓手里有钱了，自然就愿意消费，消费起来了经济就能增长。

对企业来说，短期看是增加了成本，但长期看是在推动整个经济增长，最终受益的还是企业自己。

更深层的意义在于，这是在重新调整分配结构。过去我们更注重做大蛋糕，现在要在做大的同时，把蛋糕分得更合理。让劳动者在经济增长中获得更多实惠，这才是可持续的发展模式。

从这个角度看，京东、字节这些企业的涨薪，不只是人才争夺战那么简单，更是在响应国家战略，参与到我国经济转型的大战役当中。

涨薪潮最直接的受益者，就是职场打工人了。2025年，或许真的会成为“全员涨薪元年”。大家打起精神，撸起袖子，加油干吧。