平均年收入达$105万！澳洲tradie收入排行揭晓，榜首竟是…

尽管澳洲正面临严重的tradie短缺，威胁到政府住房目标的实现，但该行业的薪酬水平却屡创新高。

最新一份全国报告揭示了各大tradie的收入差距，其中表现最优的行业平均年收入已突破105万澳元。

业务管理软件公司 Tradify 发布的《最高收入技工报告》显示，供暖、通风和空调（HVAC）及制冷行业以 1,054,023 澳元的平均年收入位居榜首。

紧随其后的是住宅翻修行业，平均年收入达 964,191 澳元。值得注意的是，在激烈的市场竞争中，管道工的平均收入已大幅领先于电工。

数据显示，管道与燃气行业的平均年收入为 801,654 澳元，而电气与视听（AV）行业则为 735,562 澳元，两者差距超过 6.6 万澳元。

此外，物业维护、木工及景观美化行业分别以 67.1 万、63.4 万及 59.6 万澳元的年薪位列其后。

Tradify 首席执行官 Michael Steckler 指出，澳洲计划到2029年建造120万套新住宅，但目前正深陷熟练工短缺的泥潭，其中电工更是被列为需求量最大的前20个职业之一。

他认为，对于寻求职业突破的人来说，现在进入技工行业正当其时。

在Newcastle经营建筑公司的 Alex Turner 对人才短缺深有体会。他所在的住宅翻修行业虽属于高薪领域，但寻找优秀员工依然困难重重。

他坦言，大多数顶尖人才更倾向于独立执业，除非企业能提供极具竞争力的薪资或福利，否则很难从预算充足的商业机构或土木公司手中“抢人”。

Alex Turner 的职业轨迹极具代表性。他从砌砖学徒起家，随后转为木工学徒，在积累经验并获得项目管理文凭及相关资质后，于2022年凭借一辆旧皮卡开启了创业之路。

目前，他的团队已有四名全职员工，并计划扩充至15人，以实现即使在老板不参与的情况下业务也能自主运转。

该报告还重点强调了“团队规模”对收入的显著提振作用。以电气行业为例，个体经营者的平均年收入约为 28.2 万澳元，而2至4人的小团队可增至近 68.8 万澳元；若员工规模超过13人，企业年收入则可高达 443 万澳元。

类似的增长模式也出现在管道行业。个体经营者的收入约为 33.3 万澳元，而大型团队的年产值可达 321 万澳元。

而在规模化潜力最强的供暖、通风和空调（HVAC）领域，大型团队的年收入最高可达 538 万澳元。

Alex Turner 将公司的高效率归功于管理软件的应用，认为这极大地简化了报价和财务流程。

Michael Steckler 则补充道，虽然技工行业普遍忙碌，但单纯的忙碌并不等同于高效，那些能够平衡工作与生活且财务表现优异的企业，往往是那些善用技术手段精简运营流程的先行者。