
最近,在英国沃特福德的法庭上,一名女销售状告同事性骚扰的官司以败诉收场,引发了一阵非议。
2022年9月,原告莫莉·克雷吉(Molly Craigie)入职东安格利亚家居装修公司(East Anglia Home Improvements),岗位是销售,工作内容是负责拜访潜在客户并跟他们确认合同。
莫莉当时二十岁出头,入职两个月后,一位同事悄悄告诉她一件毁三观的事——
两名男同事竟然打赌“谁会先跟她上床”,其中一人还是公司领导。

(原告莫莉·克雷吉)
2023年6月,莫莉从这家公司离职,并将这家自称“英国第一家居装修供应商”的公司告上法庭,指控公司内存在性骚扰行为,要求获得赔偿。
在法庭上,莫莉承认这件事发生在两位同事知道她正处于一段“长期且稳定的恋爱关系”之前。
但那些恶臭言论还是让她深受震撼,她表示,
“这是我第一次觉得我的同事,其中一位还是管理层成员,因为我的性别,对我进行性骚扰和区别对待。”
莫莉认为,同事是在用“谁先跟她上床”的赌约性化她。
她声称,公司之所以雇佣她,是因为“她不会恐吓老年顾客”,而且还让她“利用性优势,跟男性顾客调情,来促成交易”。

(职场,示意图)
公司反驳说,莫莉属于自雇承包商,因为法庭无权受理她的索赔。
而法官则表示,没有证据表明,莫莉曾直接就打赌一事跟任何人对质,或寻求进一步信息,以及确认同事告知的“打赌”一事是否属实。
法官承认,这类打赌行为是不受欢迎的,但是对这一行为的指控已经过了时效期。
最终,法庭以起诉时间太晚为由,驳回了原告莫莉的指控,判她败诉,不过也判被告将未支付的假期工资支付给莫莉,共计4775英镑。

(东安格利亚家居装修公司)
奇葩的是,东安格利亚家居装修公司仍然没有把这笔钱给莫莉,反而向法庭提出申请,要求莫莉负担该公司的诉讼费用,共计7500英镑。
公司的律师表示,莫莉从一开始就试图操纵法庭审理这起荒诞的案件。
该给的钱不想给,还想让莫莉贴给他们一笔钱,这家公司真是光想着占便宜啊。
幸好,法庭驳回了该公司的请求,给出的理由则是——该公司提交申请的时间太晚了。
不过法官也明确表示,即使该公司按时提交申请,他们也不会批准的。

(东安格利亚家居装修公司)
看到原告莫莉败诉和公司的申请,很多网友都觉得很无语。
“一帮道德败坏的狗东西......不知道他们的妻子或伴侣现在知不知道这件事......”

(评论来自《每日邮报》评论区)
“公开姓名,让他们丢人现眼去吧。我打赌他们都结婚了或者有女友。”

(评论来自《每日邮报》评论区)
“虽然我理解由于技术性问题,这起案件法官审不了,但职场中这种不齿行为,在如今这个时代根本不应该发生。难怪女性在男性主导的环境中会觉得那么不自在。”

(评论来自《每日邮报》评论区)
“很欣慰公司追讨损失的企图失败了。虽然她的索赔因为一些技术性问题而败诉了,但官司起到的负面宣传作用也值了。”

(评论来自《每日邮报》评论区)
“请记住他们的名字,在想装修房子时,请把合同交给别人。”

(评论来自《每日邮报》评论区)
不过,能纵容这类职场性骚扰的公司,没准也并不在乎这方面的口碑吧.....