澳洲男子上班时间发一封邮件，竟丢工作？澳洲高管被解约后逆转胜诉！职场边界到底在哪儿...

澳大利亚一家酒类企业Volando Tequila的前全国销售经理乔什·韦斯特伯格（Josh Westerberg）因在工作时间发送含简历的邮件被解除聘用。

监管机构Fair Work Commission认定处理方式失衡，裁定员工在相关争议中获支持。

公司联合创始人杰西·罗斯（Jesse Ross）发现其向健身机构发送求职意向邮件，判断其已准备离开岗位，遂在2025年9月发出解约通知。

韦斯特伯格称此举为职业拓展沟通，并否认已正式求职。

该品牌由企业家罗斯与赛车手谢恩·塔克（Shane Tucker）于2019年创立，属成长阶段企业，管理决策集中。

此前内部报告亦提及其绩效表现波动。

委员会副主席托尼·斯莱文（Tony Slevin）指出，员工确有接触外部机会的行为，但尚不足以直接终止聘用！

企业未进行充分核查，程序存在瑕疵。

鉴于双方合作基础难以恢复，最终裁定公司支付约31,778澳元补偿，事件由此告一段落。

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