紧急提醒！澳洲养老金大改倒计时，1400 万人受影响

一项影响深远的养老金改革即将在澳洲实施，超过1400万名员工将直接受益，但许多雇主却对即将到来的7月1日截止日一无所知。

这场改革要求雇主将养老金缴纳方式从季度支付改为与工资同时支付，旨在提升员工退休储蓄，但小企业主正争分夺秒地准备应对。

Action Dance Academy的负责人Jodie Williams是近百万名小企业主中的一员，她正紧张地调整流程以符合新规。

她向9News表示：“这是一个相当大的变化，有时现金流可能会成为问题。”

从7月1日起，雇主必须在员工工资发放后七个工作日内，将养老金款项全额存入员工账户，而非以往的季度缴纳。

逾期付款将面临差额60%的罚款外加利息，这给企业带来额外压力。

Employment Hero养老金总经理Rob Dunn警告称，高达58%的雇主仍不了解工资日养老金的新要求。

“因此，他们还没有开始改变流程来做好准备，”Dunn强调，“任何使用该平台的企业都应确保切换到现代嵌入式解决方案，以顺利过渡。”

新规的核心优势在于养老金资金更早进入基金账户，从而获得更长的增长时间。

例如，一位25岁的员工，如果养老金按每两周一次而非季度支付，到退休时预计可多赚4300澳元。

员工也应主动参与：每次发薪日，需检查工资的12%是否已存入养老金账户。

澳大利亚税务局（ATO）提供在线估算工具，帮助计算正确金额。

若发现款项缺失，员工应首先与雇主沟通；若无效，可在线向ATO提出投诉。

这场改革虽带来挑战，但长期看将显著提升退休保障，各方需在最后期限前迅速行动。

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