突发！澳洲麦当劳 McCafé 30 年来最大菜单Shake-Up 亮相澳洲！

摘要小记

01 澳洲麦当劳30年来最大变革

麦当劳宣布将在澳大利亚推出 迄今为止最大规模的 McCafé 饮品菜单变革，这是 McCafé 近 30 年来最大的一次饮料更新。

02 澳人夏季回收超5700万澳元

2025 年 12 月到 2026 年 1 月 的两个月期间，全澳的回收站共回收了超过 5.74 亿个瓶罐容器，超过 5,700 万澳元的现金。

03 联邦银行裁300人，因为AI

Commonwealth Bank of Australia（联邦银行，CBA） 宣布将在内部裁撤约 300 个职位。

04 油罐卡车失控冲进民宅

2月24日中午约 12:30，一辆油罐卡车在 Carnegie的 Princes Highway失控冲出车道，先后撞上多辆汽车和电线杆，最终冲破篱笆并冲进一处民宅前院。

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澳洲麦当劳30年来最大变革

McDonald’s Australia宣布将在澳大利亚部分门店推出一次重大菜单调整，针对其 McCafé 饮品系列进行革新试点。这次变动将带来 10 款全新饮料，包括多种冰咖啡、冷饮、果味饮品、混合苏打饮以及首次加入的能量饮料类型。新系列将从 2026 年 2 月 25 日 起，在 昆士兰州和维多利亚州约 500 家门店 限时供应，目前尚未有全澳铺开的具体时间表。

此次推出的饮品种类丰富，覆盖冷热咖啡和清爽解渴类选择。冰咖啡新品包括有用燕麦奶和红糖调配的冷萃浓缩咖啡，以及焦糖拿铁和摩卡冷泡咖啡等。果味类饮品有草莓西瓜清爽饮和芒果爆珠饮，而苏打混合饮则以浆果味与青苹果味佐以 Sprite 呈现。此外还能喝到加入 Red Bull 的两款能量饮料，以及单独供应的 250ml 经典 Red Bull。

麦当劳澳大利亚首席营销官 Annabel Fribence 表示，这次 McCafé 饮料的大调整是全球范围内 McDonald’s 史上规模最大的饮品试点之一，澳洲将成为首批试点市场之一。这反映了品牌对顾客不断变化的口味偏好和饮品选择多样性的关注，旨在把 McCafé 打造成一个更具体验感、更受欢迎的饮品目的地。

McCafé 自 1990 年代以来便是麦当劳的重要饮品品牌，在澳大利亚每天销量超过数十万杯咖啡，在本地咖啡市场具有显著影响力。随着这次新品加入，顾客可在现有经典咖啡之外尝试更大胆、更具视觉和味觉体验的饮品选择。目前新菜单仍处于试点阶段，未来是否会全国铺开仍需进一步观察。

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澳人夏季回收超5700万澳元

最新数据显示，澳大利亚人在夏季通过全国的瓶罐回收计划 Return and Earn 再次创下了新纪录。根据回收公司 TOMRA Cleanaway 发布的数据，仅在 2025 年 12 月到 2026 年 1 月 的两个月期间，全澳新南威尔士州、维多利亚州西区和塔斯马尼亚州 的回收站共回收了超过 5.74 亿个瓶罐容器，参与者因此赚取了 超过 5,700 万澳元的现金，这一数字打破了该计划以往的夏季记录。

在这一记录背后，数据显示新南威尔士州贡献最大，两个月内回收了近 4.36 亿个容器，其中在 12 月 22 日 单日更有 1,024 万个 容器被送回。这是该州历史上第二高的单日回收量。维多利亚州西区也多次创下日回收量超过 200 万个 的记录，而塔斯马尼亚则在其首个完整夏季运营回收奖励计划期间，也实现了最高单日回收 592,030 个 容器的表现。

TOMRA Cleanaway 首席执行官 James Dorney 表示，这一系列数字不仅代表回收活动的成功，更反映出澳大利亚人环保意识的提升。他指出，随着更多人把回收当成日常生活的一部分，瓶罐等可回收容器被有效从公园、海滩和河流等自然环境中移除，从而减少了对生态环境的压力。此外，Clean Up Australia 的相关数据显示，塑料制品仍然是垃圾污染的主要构成部分。

环保组织 Clean Up Australia 呼吁进一步提高回收退款金额，从当前的每个容器 10 澳分 增加至 20 澳分或更高，以激励更广泛的参与并帮助应对通胀。他们认为，这将进一步促进社区回收行为并帮助减少塑料垃圾在本地环境中的残留。此外，Clean Up Australia 去年的垃圾报告还显示，大量垃圾是由塑料制品构成，强调了持续推动回收计划的重要性。

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联邦银行裁300人，因为AI

Commonwealth Bank of Australia（联邦银行，CBA） 宣布将在内部裁撤约 300 个职位，并同时推出一项总额 9,000 万澳元 的长期计划，旨在帮助员工提升技能、适应人工智能（AI）日益融入工作场景的趋势。银行表示该计划名为 “Future Workforce Program”（未来劳动力计划），将在未来三年内帮助员工根据现有技能识别潜在机会、发现技能差距并完成相关培训，特别是在 AI 领域的学习和能力提升。此举反映出 CBA 试图在技术变革加速的背景下为员工提前布局技能转型。

此次裁员将影响包括零售银行、商业银行、机构银行以及人力资源部门的员工，该银行强调这些岗位调整属于业务人员安排常规审查的一部分，并不直接归因于AI，但裁员消息还是引发了外界关注。CBA 首席执行官 Matt Comyn 表示，随着 AI 在各行业的快速整合，企业与员工都必须准备好迎接工作性质的改变，并承认 AI 会以不均衡的速度影响不同岗位。

而工会方面则对此提出批评。Finance Sector Union（金融行业工会）秘书 Julia Angrisano 表示，尽管银行发布了未来技能培训计划，但在银行利润创下新高的情况下大规模裁员是不可接受的。她指出，许多被裁员工是为银行创造利润的人，他们理应获得更多实质性的支持、培训机会和岗位保障，而不是在技术变革下遭遇失业风险。工会强调，AI 技术的引入不应以牺牲员工就业作为代价。

这一裁员动作与过去一年 CBA 曾因试图使用 AI 机器人取代人工客服而引发争议的事件形成呼应。此前一家 AI 聊天机器人一度导致 45 个职位被取消，并在公平工作委员会受到挑战。CBA 的新计划试图在此次调整中更加凸显对员工技能发展的重视，但外界对此还是保持审慎态度，认为 AI 的发展虽不可避免，但如何平衡技术进步与员工权益仍是各大企业面临的重要课题。

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油罐卡车失控冲进民宅

2月24日中午约 12:30，一辆油罐卡车在墨尔本东南区 Carnegie的 Princes Highway失控冲出车道，先后撞上多辆汽车和电线杆，最终冲破篱笆并冲进一处民宅前院，造成三人受伤送医，现场情况令人震惊。事故发生时正值交通高峰，紧急服务人员迅速赶往现场展开救援。事故具体原因尚在调查中。

据警方和救援人员介绍，这辆油罐卡车在失控后跨越了三条车道，与一辆行驶中的汽车相撞后继续撞击停放车辆和电线杆。最终，卡车才停在一栋房屋前的院子里，碰巧当时屋内无人，因此避免了更严重的人员伤亡。现场还有目击者描述看到火花和车辆相撞的猛烈声响。

三名伤者中包括卡车司机和他的随行男子，这两人都被送往医院进行观察；此外，一位约 50 岁的女性车主也因轻伤被送医。救护人员和消防队员随后确保周边住户安全，有居民被要求留在室内，等待现场清理和安全检查完毕。事故现场还涉及倒塌的电线和电线杆，进一步增加了救援难度。

警方呼吁任何目击事故的居民或有行车记录仪、监控录像的公众，尽快联系 Crime Stoppers 提供线索，以帮助还原事故经过并查明失控原因。现场事故调查仍在进行中，当局也将对卡车及其载货状况展开进一步检查。