突发！陪伴澳人几十年的家庭后院神器获将消失～

摘要小记

01 澳洲家庭后院神器要消失了

陪伴澳洲家庭几十年的户外晾衣架品牌 Hills Hoist 可能要易主或者停止运营。

02 Woolies 推平价彩妆

Woolworths最近在其门店的 美容用品区 推出了一系列全新的、价格亲民的产品。

03 时尚连锁Glue Store将关门

澳大利亚时尚零售品牌 Glue Store 即将退出市场，将在 2026 财年结束前关闭或出售剩余的16 家 Glue Store 门店。

04 这款可疑 App 必须被删除

澳大利亚科技企业 WiseTech Global 宣布将在未来两年内裁减大约 2,000 个岗位，约占其全球员工总数的 29% 左右。

1 澳洲家庭后院神器要消失了

陪伴澳洲家庭几十年的户外晾衣架品牌 Hills Hoist 可能要易主或者不做了。其背后的公司目前正在进行 战略评估（strategic review），市场普遍预计这一评估最终可能导致品牌所有权发生转让或出售。Hills Hoist 因其可旋转晾衣绳设计，长期以来成为澳洲郊区庭院文化的重要象征。

这一品牌最早起源于 20 世纪 40 年代，由 Lance Hill 和其家人创建，其设计在随后的几十年里风靡全国，被广泛认为是“澳洲经典发明”之一。如今，Hills Hoist 的名称与可调节旋转晾衣架几乎融入了许多家庭日常生活场景，是澳洲文化的一部分。

近年来这家公司所属的业务发生了多次变化。2017 年，其传统的家居产品和衣绳业务已售予其他企业，而 Hills 原始股东公司后来转型成为以技术和安全系统为主的公司，并在 2023 年遭遇财务困境进入了破产管理阶段。尽管品牌所属企业结构发生变化，但旗下的 Hills Hoist 产品仍由其他企业继续制造和销售。

该公司还对AMES在英国的业务进行类似的处理，并表示从现在起，这些品牌将被视为已停止运营。据 Griffon 称，AMES Australia 预计本财年税前利润将达到 4000 万美元（5600 万澳元）。该公司旗下拥有众多园艺品牌，包括 Pope 软管和配件、Trojan 工具和 Hills。

市场分析人士指出，当前的战略评估可能意味着 Hills Hoist 品牌未来将易主新公司，以寻求更好的市场定位与增长机会。无论所有权是否转让，Hills Hoist 这一“澳洲户外标志性产品”预计将继续在市场上销售，但其背后的企业架构和品牌战略可能会随新买家出现调整。

2 Woolies 推平价彩妆

澳大利亚大型超市连锁 Woolworths（Woolies） 最近在其门店的 美容用品区 推出了一系列全新的、价格亲民的产品，迅速引发购物热潮。该系列是 Woolworths 与澳洲本地美妆品牌 Poni Cosmetics 的独家合作成果，目的是为不断扩大的美容货架带来更多选择，同时吸引年轻消费者的关注。首批上架不到一周时间就已经售出约 20,000 件产品，表现超出预期。

这次上架的 Poni 系列产品 定价在约 12–25 澳元 之间，产品涵盖睫毛膏、腮红、唇油、BB 霜和定妆喷雾等常用美妆品，其明亮、时尚的包装设计也成为吸睛重点。品牌方表示，这一系列旨在为“新一代爱美人士”提供既可日常使用又具潮流感的产品，而不是高不可攀的奢华单品。

Woolworths 方面表示，这次美妆货架调整是对市场需求的回应，随着顾客对多样化与高性价比产品的兴趣增长，超市正在努力加强“美容与日用品”类别的吸引力。据品牌类别经理称，多样化的产品让顾客在日常买菜时也能轻松选购到潮流美妆单品，此举是该超市扩大“生活方式零售”布局的重要一步。

顾客纷纷分享自己在 Woolies 发现新品的体验和购买成果，不少人称“包装太可爱忍不住买一堆”，也有人称赞产品“价格合理又好用”。这种“购物热潮”不仅提升了店内人流，也让 Woolworths 在竞争激烈的零售市场中找到新的增长点。

3 时尚连锁Glue Store将关门

澳大利亚时尚零售品牌 Glue Store 即将退出市场，其母公司 Accent Group 宣布将在 2026 财年结束前（约 2026 年 6–7 月） 关闭或出售其剩余的 16 家 Glue Store 门店。这一决定是在品牌上半年录得 840 万澳元亏损 之后做出的。Glue Store 最早于 1999 年在墨尔本开业，曾经营包括 Adidas、Nike 及 Levi’s 等国际服饰和鞋类品牌。

Glue Store 的关闭并非一朝一夕的变化。自 2024 年中期起，已有 17 家表现不佳的 Glue Store 店铺被关闭，随后集团多次评估业务表现，最终决定让整个 Glue 品牌退出市场。Accent Group 在相关公告中表示，将把资源重新投入到利润更好的品牌和增长项目中。

Accent Group 旗下还拥有包括 The Athlete’s Foot、Platypus、Hype DC、Ugg、Skechers 等品牌，这些品牌在集团整体战略中表现较好。过去一年，集团整体收入增长约 5.3% 至 8.17 亿澳元，但净利润下降了约 40%，部分原因正是由 Glue Store 持续亏损所致。为了应对这一局面，集团已推出和扩展其他业务，包括在最近半年开设了数十家 Sports Direct、Lacoste 及 HOKA 新店。

虽然尚未公布 Glue Store 关闭将对具体员工人数产生何种影响，但多个门店的逐步关停预计将导致相关岗位裁撤或转岗。Accent Group 表示，将继续专注于整体业务优化和未来增长机会，在关闭低效业务的同时拓展更有竞争力的零售品牌。

4 从7月起发薪就要交super

澳洲一项重大的superannuation支付的变化即将于 2026 年 7 月 1 日 正式生效，这将影响 多达 超过 1,400 万名 员工的退休金缴纳与领取方式。根据最新报道，截至目前仍有大量雇主对于这一即将改变支付流程的改变毫不知情，这意味着许多企业在截止日期前仍需赶工调整内部薪资和养老金流程。

从 7 月 1 日起，雇主必须改变以往 按季度支付养老金 的做法，改为 每次发薪日当天支付。也就是说，当员工领取工资时，相应的养老金款必须在 七个工作日内到达员工的退休基金账户，不能再像以前那样延迟到季末一次性缴纳。对此管理系统的总负责人指出，这一制度变动旨在让养老金尽早进入员工账户，从而增加其长期积累和复利增长的机会。

如果新规定生效后雇主未能按时将养老金存入员工基金账户，可能面临严重的罚款处罚，包括对延误金额按最高 60% 的罚款加上利息 处置。这对很多小企业主而言是一个重大的合规挑战，他们不仅需要更新工资管理系统，还要确保税务和支付流程符合这一新规则要求。

专家指出，按发薪日支付养老金的改变将使员工更快看到自己的养老金投入，并可能提高长期积累效果。例如，如果把缴纳时间从季度末提前至每两周一次，一个 25 岁的员工在退休时可能比旧制度多出数千澳元的养老金余额。员工也被建议在每次发薪后检查自己的养老金账户，确保已正确缴纳 12% 的法定比例，如发现遗漏可向雇主或澳洲ATO提出投诉。