130万人受益，不设豁免！维州拟推新政：小企业员工每周可居家两天

维州工党政府在连任竞选承诺上再出重拳。内阁日前明确拒绝了针对小企业的豁免请求，这意味着即便只有少数员工的小老板，未来也必须遵守即将出台的“居家办公”法案。

根据周一内阁会议达成的共识，只要工作性质允许，所有员工均享有每周居家办公两天的法定权利，该政策将覆盖所有工作场所，不再受企业规模或薪资水平限制。

州长Allan最早于去年8月披露该立法计划，并承诺在11月州选前正式引入。尽管她此前曾暗示可能对小企业或处于试用期的员工给予豁免，但政府目前的决策显示，约130万名在小企业工作的维州民众将获得与大公司职员同等的居家权利。

州长Allan强调，在小企业工作的人理应享有与大银行职员同等的权利，“虽然并非所有职业都能居家办公，但每个人都能从中受益。”劳资关系部长Jaclyn Symes也表示，居家办公不仅不会削弱生产力，反而能让雇主受益，因为许多员工已将省下的通勤时间转化为了工作产出。

据悉，维州政府拟通过修订《平等机会法案》（Equal Opportunity Act）落实新政。届时，歧视合理坚持每周居家办公两天的人员将被视为违法，但该条款不适用于受工作性质限制、无法实现远程办公的岗位。

值得注意的是，由于维州此前已将劳资关系立法权移交给联邦，州政府正依靠法律建议，试图通过“平权法”框架来保护居家办公权，以此确保该制度能经受住高等法院的法律挑战。

然而，这一计划引发了商界的强烈反弹。维州工商会（Victorian Chamber of Commerce and Industry）认为，远程办公自疫情以来已成为根深蒂固的惯例，四分之三的企业已有相关安排，政府强制立法实属画蛇添足。

商会首席执行官Sally Curtain警告称，此举将带来巨大的经济成本，不仅涉及监管开支，还可能引发职位外包、投资流失等连锁反应。此外，警察、护士和教师等无法居家的一线工作者，也可能因此提出加薪补偿请求。

澳洲工业集团（Australian Industry Group）维州负责人Tim Piper也持怀疑态度。他认为既然受影响的员工规模极小，强行立法毫无意义。澳洲小企业组织委员会（Council of Small Business Organisations Australia）此前亦发出警示，强调许多小商家根本无法提供远程办公条件。

目前，澳洲尚无任何州或领地为此立过法。Allan政府强推此项议案，主因是民调显示选民对“回归办公室”政策深感不安。维州政府此前的一项大规模调查也印证了这一点：在近4万份回复中，74%的员工认为远程办公对他们极其重要。目前，维州反对党对此事仍持保留立场。