澳洲工会欲推动延长年假！却遭企业界反对！他们认为应该同步提高生产率，仅靠增加休假时间并不能解决经济挑战

近日，澳大利亚最大的工会组织 Australian Council of Trade Unions（ACTU） 提出一项新计划，希望将澳大利亚员工的法定年假从目前的标准提高一周。

根据这一提议，全职员工的年假将从 四周增加到五周，而长期轮班工作的员工则可能从 五周增加到六周。

如果这一改变最终实施，部分澳大利亚员工每年的带薪休假时间将接近 一个半月。

工会方面表示，这项提议的核心原因是澳大利亚员工长期存在大量“无偿加班”。

研究数据显示，澳大利亚员工平均每年会额外工作 超过四周的无偿时间，而年轻员工的情况更为明显。

ACTU 认为，将年假增加一周可以帮助缓解长期压力与职业倦怠，使员工拥有更多休息时间，从而提高整体身心健康和工作效率。

根据计划，ACTU 将把这一提议提交给正在审查 National Employment Standards 的议会调查委员会讨论。

工会方面指出，澳大利亚的四周年假标准自 上世纪70年代 确立以来几乎没有变化，而许多欧洲国家已经提供更长的带薪假期，例如法国、德国和奥地利等国的年假都超过四周。

不过，这一提议也遭到商业团体的反对。

Business Council of Australia 等机构表示，在生产率增长缓慢、通胀压力仍然存在的情况下，强制企业增加带薪假期可能会提高企业成本，并给小型企业带来额外运营压力。

企业界认为，如果没有同步提高生产率，仅靠增加休假时间并不能解决经济挑战。