近日,悉尼大学商学院教授克林顿·弗里(Clinton Free)指出,如果AI技术完全落地,澳洲超过850万个岗位可能被自动化或重塑,其中包括160万管理岗位、14.7万律师和近80万金融从业者。
研究显示,高学历、高收入的白领面临的风险尤其高,拥有学士或研究生学位的人,其岗位被取代的可能性是普通员工的3至4倍。
AI在文本密集和数据驱动任务上的优势,使“脑力劳动者”成为首当其冲的群体。

职场女性更易暴露
报告显示,高风险岗位中女性比例高出16个百分点。
过去十年,进入专业服务行业的女性毕业人数超过男性,但在掌握AI工具方面表现谨慎,使用生成式AI的比例仅为50%,男性为70%,这让女性白领在AI冲击中更易受到影响。

金融、法律与管理精英受考验
计算与数学、商业与金融、管理及法律等领域自动化潜力高达88%至96%。即使AI只替代部分岗位,也将波及超百万职位。
Oaktree Capital联合主席霍华德·马克斯(Howard Marks)呼吁政府研究全民基本收入等政策应对潜在冲击。
入门级岗位已下降14%,初级人才培养链条出现断层,未来高级岗位可能面临“后继无人”的局面。

远程办公者风险更大
研究指出,可远程完成的岗位更容易被AI任务化替代。AI能处理重复性事务,但无法完全替代需要现场参与的工作。
部分专家认为,AI将成为提升生产力的工具,释放人力去专注高价值任务,但弗里教授警告,重塑技能未必能完全保住岗位,这对白领而言不仅是职业调整,更是生存挑战。
