澳洲知名大富豪遭员工痛骂 “有钱的混蛋” ，怒而炒人！

鼓励员工直话直说

但这句不行

过去一年，澳洲科技巨头Atlassian的日子相当不好过。

不仅股价被AI干得打了骨折，最近的大裁员又把公司的风评推到了风口浪尖。

而刚刚曝出一个新料，其在美国卷入了一场劳动纠纷。

美国劳工监管机构指控：

这家科技公司非法解雇了一名员工，

而原因则是她公开批评公司CEO是 “有钱的混蛋” 以及相关的职场改革。

美国国家劳资关系委员会（NLRB）检方在3月3日于德克萨斯州奥斯汀举行的听证会上表示：

被解雇的软件工程师Denise Unterwurzacher的言论，

其实正符合Atlassian一直强调的企业文化——

“Open Company, No Bullshit”（开放公司、直话直说）。

她当时多次就公司内部政策表达意见，包括员工职级调整等问题。

负责该案的NLRB律师Colton Puckett在庭上表示：

如果允许公司因此解雇员工，将动摇美国劳动法长期确立的基本原则。

根据美国劳动法：

员工即使没有加入工会，也有权就薪资、职位和工作条件等问题进行讨论和集体行动。

Denise Unterwurzacher是在2023年6月被解雇的。

当时Atlassian正在推进一项名为 “re-levelling” 的职位重组计划，

这一改革让不少员工职位被下调，也导致部分岗位被裁撤。

在一次与员工的 “Ask Me Anything” 视频会议中，

包括当时的联席CEO Mike Cannon-Brookes在内的高管与员工直接交流。

公司技术负责人在会上表示，职位调整只会影响少数员工。

不过，许多员工在会议聊天窗口中表示不同意见。

Mike Cannon-Brookes随后插话，对提出质疑的员工表达不满。

会后，一些员工在公司内部Slack频道中继续讨论该事件。

这个频道名为 “Outrage Notification” ，

名称源自公司技术系统的 “Outage Notification” 提醒频道。

Denise Unterwurzacher在频道中写道：

大家好，我从自己NBA球队总部连线过来，

对那些刚被我毁掉职业生涯的人大吼一通...

在对话中，甚至还出现了  “有钱的混蛋” 的一词。

她借此讽刺当时身在NBA犹他爵士队总部的Mike Cannon-Brookes。

（Mike Cannon-Brookes拥有犹他爵士的股份，是球队老板之一。）

几天后，Atlassian解雇了她。

理由是她在沟通中 “使用了充满敌意的言辞，并对同事进行了人身攻击” 。

在本月的听证会上，Atlassian方面辩称：

这类言论并不属于法律保护范围。

公司律师Troy Valdez表示：

员工当然可以表达对职场问题的看法，但必须以专业和尊重的方式进行。

法律不会保护带有辱骂或恶意侮辱的行为。

Valdez表示：

即使批评对象是公司CEO，也不能成为人身攻击的理由。

对此，Denise Unterwurzacher在庭上回应称：

在公司权力结构明显不对等的情况下，

要指出这种问题，很难完全避免被人解读为人身攻击。

负责审理此案的行政法官Susannah Merritt表示：

双方目前已经进行过和解谈判。

如果未能达成和解，法官的裁决还可能被上诉至NLRB总部，

甚至进一步进入联邦法院。

根据法律：

NLRB可以要求企业恢复被解雇员工的职位并支付补发工资，

但无权判处惩罚性赔偿，也无法追究公司高管个人责任。