300万澳人要加薪？工会推动5%最低工资涨幅！年薪有望增加$2465！

在通胀持续上行、生活成本压力加剧的背景下，澳大利亚工会理事会（ACTU）正推动为全澳最低收入群体争取5%的加薪幅度。

根据提案，最低时薪将从目前的24.95澳元提高至26.19澳元，年薪最低标准也将增加约2465澳元至51,761澳元。

若该方案获批，约300万低收入劳动者将直接受益，而依赖行业奖薪（award wage）的群体涨幅可能更高。

ACTU秘书Sally McManus 表示，在中东冲突推高能源价格、带动整体通胀回升的背景下，加薪是确保低收入群体不被生活成本“反噬”的关键措施。

她强调，过去一轮通胀中，最脆弱群体承受了最大冲击，“不能让历史重演”。

官方数据显示，截至今年1月的12个月内，通胀率已达到3.8%。经济学家和财政部门预计，随着燃油价格上涨的传导效应，2026年通胀可能升至5%。

然而，企业界对此持谨慎态度。澳大利亚工商会（ACCI）认为，高于通胀的加薪将进一步加剧价格压力，并可能迫使澳洲储备银行（RBA）继续加息。该机构建议将涨幅控制在3.5%左右，以兼顾通胀目标和生产率增长。

西太平洋银行经济学家指出，澳大利亚以服务业为主，工资是企业成本的重要组成部分，一旦上涨，最终将通过价格传导至消费者，形成“二次通胀”。

工会方面则反驳称，本次加薪方案总成本不足80亿澳元，远低于大型企业利润规模，并认为当前通胀主要由住房和能源价格推动，而非工资因素。

目前，年度最低工资评审的初步提交将于本周截止，公平工作委员会预计将在今年6月作出最终决定。这一结果将直接影响全澳数百万劳动者的收入水平，也可能对通胀走势及利率政策产生连锁影响。

素材来源：Perthnow