加薪5%！澳洲工会要求最低工资调涨！年薪有望增加$2465，300万澳人受益！

在澳大利亚年度工资审查启动前夕，一项新提案正式浮出水面，若得以通过，约300万澳大利亚人每年将有望增加2465澳元收入，这一举措将重点惠及低收入群体。

据悉，澳大利亚工会理事会（ACTU）已正式提出诉求，呼吁公平工作委员会（Fair Work Commission）在7月1日审查并更新全国薪资标准时，将最低工资上调5%。

具体来看，此次加薪提案若落地，全职员工的最低时薪将从目前的24.95澳元提升至26.19澳元，对应的年薪则将从49296澳元涨至51761澳元，直接实现年增收2465澳元。

据估算，此次调整将惠及约300万劳动者，其中酒店、零售、残障服务及医疗保健行业的从业者将成为主要受益群体。

对于此次加薪诉求的原因，澳大利亚工会理事会（ACTU）秘书长萨莉·麦克马纳斯（Sally McManus）明确表示，伊朗战事与澳大利亚储备银行（RBA）的加息政策，是推动最低工资上调的重要背景。

萨莉·麦克马纳斯（Sally McManus）直言：“所有人都清楚，澳洲薪资最低的劳动者正举步维艰。他们首当其冲承受着生活成本上涨的压力——房东涨租，超市、燃油企业却趁机抬价、牟取暴利。”

“我们绝不允许澳洲低收入劳动者因澳储行政策与外部冲突，生活水平不升反降。”

她进一步强调：“上一轮通胀飙升时，劳动者受冲击最严重，我们绝不能让历史重演。正因如此，低收入劳动者需要、也理应获得合理加薪。”

从当前经济环境来看，澳大利亚的通胀压力确实持续凸显。财政部最新模型测算显示，若伊朗战事持续升级，导致国际油价触及每桶120美元，澳大利亚的通胀率或将飙升至5.5%。

值得注意的是，在海外冲突爆发前，澳大利亚的通胀率已呈上升态势。数据显示，截至今年1月的12个月内，该国通胀率已达3.8%，超出了澳大利亚储备银行（RBA）设定的2%-3%的目标区间。

针对通胀压力，澳大利亚储备银行（RBA）本月已将利率上调0.25个百分点，同时发出了全球经济或陷入衰退的警告。当时，澳储行行长米歇尔·布洛克（Michele Bullock）表示：“我们对实现充分就业、乃至投资与生产力提升等目标的最大贡献，就是维持低且稳定的通胀。”

面对外界对“加薪加剧通胀”的担忧，澳大利亚工会理事会（ACTU）作出回应，明确指出住房成本与电价才是推动当前通胀的主要推手，而此次最低工资上调仅会使全国工资总额增加约0.6%，对通胀的影响微乎其微。

萨莉·麦克马纳斯补充道：“当然，雇主团体每年都会老调重弹，称任何加薪都会加剧通胀压力，但他们每次都错了。”

据悉，作为澳大利亚工会的最高机构，ACTU已正式向公平工作委员会提交相关提案，参与年度最低工资与行业裁定薪资标准的审查工作。按照流程，公平工作委员会将于5月举行听证会，最终的薪资调整方案将在7月1日及之后的首个完整发薪周期正式生效。