低价神话动摇！Aldi利润暴跌! 被Coles和WWS反超！

摘要小记

01 Aldi利润暴跌

曾经以“低价王”著称的Aldi，如今在市场份额和利润上都出现明显下滑。

02 维州砸下1亿升级公交

维州公共交通迎来一笔重磅投入。

03 咖啡店员工无辜遭攻击

位于Essendon的咖啡店La Vallee，一名女服务员在正常工作时，竟遭一名陌生女子突然攻击。

04 澳洲126年老厂撑不住了

一家拥有126年历史的本土床垫品牌A.H. Beard正式进入“自愿托管”（voluntary administration）。

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Aldi利润暴跌

最新数据显示，曾经以“低价王”著称的Aldi，如今在市场份额和利润上都出现明显下滑，被Woolworths和Coles逐步反超。这一变化，被业内视为近年来澳洲零售行业最重要的转折之一。

从具体数据来看，Aldi在2025年的销售额达到139.4亿澳元，同比增长仅4.8%，相比过去动辄两位数增长明显放缓；而利润则从2024年的4.17亿澳元下降至3.374亿澳元，出现明显回落。

利润下滑的核心原因也逐渐清晰。一方面，Aldi的工资成本从14.7亿澳元上涨至15.5亿澳元，叠加库存和运营成本增加，直接吞掉约5000万澳元利润；另一方面，在关键品类上，Aldi的表现明显走弱,包括食品、烘焙、生鲜和日用品等核心业务，都被竞争对手抢走市场份额，甚至出现销量下滑的情况。

更关键的是竞争格局的变化。Woolworths和Coles正在通过更激进的促销、价格策略和供应链优化重新吸引消费者，而Aldi赖以成名的“低价优势”正在被削弱。数据显示，在2025年圣诞前关键销售期，Aldi的销量甚至出现4.2%下滑，销售额下降1.5%，这在其进入澳洲市场25年来都十分罕见。

尽管如此，Aldi并未完全失去竞争力。其背后的Albrecht家族仍从澳洲业务中获得约4亿澳元分红，并强调将继续坚持低价策略。但业内普遍认为，Aldi已经进入“成熟期”，未来将面临比以往更激烈的竞争压力，而澳洲超市“三强格局”，也正在从过去的“挑战者逆袭”，变成真正的“全面对抗”。

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维州砸下1亿升级公交

维州公共交通迎来一笔重磅投入。根据最新披露，维洲将在下周州预算中宣布投入1亿澳元，用于提升全州公交系统。这笔资金将重点用于延长运营时间、新增及优化线路，并加强通往大学及郊区、区域地区的公交服务，成为一揽子交通投入计划中的重要组成部分。

从更大的背景来看，这项公交投资只是维州“交通大礼包”的一部分。维洲整体交通相关支出规模接近30亿澳元，其中包括6.736亿澳元用于新列车采购、4.32亿澳元用于降低公共交通票价、以及7750万澳元用于提升铁路服务。同时，维洲还推出高达7.5亿澳元的车牌注册返现计划，预计最多可让400万车主每人节省最高186澳元，以缓解生活成本压力。

在政策设计上，公交投入与票价优惠形成“组合拳”。维洲此前已宣布公共交通阶段性免费，并计划在今年剩余时间内实施票价减半政策，直接降低通勤成本。官方表示，在能源价格上涨、生活成本压力加大的背景下，这类交通补贴与服务升级将成为缓解居民负担的重要手段，同时也有助于提高公共交通使用率。

不过，大规模支出也引发了对财政压力的关注。尽管维洲坚持认为预算仍将实现运营盈余，但外界普遍担心可能进一步加重债务负担。与此同时，地方也呼吁未来应持续增加道路与交通基础设施的长期投入，以避免系统性短板再次出现。

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咖啡店员工无辜遭攻击

墨尔本又爆出令人震惊的一幕。位于Essendon的咖啡店La Vallee，一名女服务员在正常工作时，竟遭一名陌生女子突然攻击。当时大约是上周五下午1点，这名女子在路过店门口时，直接将服务员手中的餐盘猛地打飞，导致盘子反弹砸向脸部，当场造成牙齿崩裂，现场画面也被监控完整记录。

事件发生后，店员描述称这完全是一次“毫无征兆的随机攻击”。对方穿着黑色上衣、牛仔裤并戴着大号墨镜，在动手后没有停留，直接若无其事地离开。更令人愤怒的是，对方过程中还曾对员工爆粗口。受伤的服务员不仅牙齿受损，还出现流血、疼痛等情况，甚至需要对上排三颗牙齿进行修复治疗，心理上也受到不小冲击。

消息曝光后，咖啡店在社交平台发起寻人，希望公众协助识别这名女子。大量网友迅速声援，不少本地居民表达愤怒与震惊。与此同时，也有暖心一幕出现——当地牙医主动提出免费为受伤员工修复牙齿，还有一家巴西柔术馆提供一年免费的自我防护训练课程，试图帮助员工恢复信心。

值得注意的是，这类针对餐饮从业人员的暴力行为在墨尔本并非个例。调查显示，高达92%的企业表示员工对安全问题的担忧正在上升，约35%的商家每周都会遇到类似冲突，甚至有15%表示几乎每天都在发生。这类事件不仅造成身体伤害，也导致员工压力增加、离职率上升，成为当前餐饮行业面临的一大隐忧。

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澳洲126年老厂撑不住了

澳洲制造业再传重磅消息。一家拥有126年历史的本土床垫品牌A.H. Beard正式进入“自愿托管”（voluntary administration），意味着企业已无力独立维持经营，需要由外部管理人接管重组。这家创立于1899年的家族企业，至今已传承五代，是澳洲少数仍坚持本土生产的高端床垫制造商之一，此次陷入困境也被业内视为一个标志性事件。

根据披露，公司此次走到这一步，背后是多重压力叠加。一方面，澳洲家庭可支配支出明显下降，高价床垫需求萎缩；另一方面，大量来自海外的低价进口床垫不断涌入市场，对本土制造形成强烈冲击。同时，原材料、人工等制造成本持续上升，让企业利润空间被进一步压缩，最终难以为继。

目前，来自P.A Lucas & Co的两名管理人已接管公司运营，接下来将评估企业财务状况，并决定是重组、出售还是其他出路。在此期间，公司仍将继续营业。数据显示，A.H. Beard在澳洲和新西兰共拥有约374名员工，每周可生产多达1万张床垫，并长期为David Jones、Myer、Harvey Norman等大型零售商供货，累计销量已超过千万张。

值得关注的是，这家公司不仅是制造商，更是澳洲床垫行业可持续发展的推动者之一。其在回收、环保材料等方面长期投入，被视为行业标杆。业内人士直言，这样一家“做对了很多事情”的企业仍然走到这一步，折射出整个澳洲制造业正在面临的现实困境——在消费降温与低价进口夹击之下，本土品牌的生存空间正被不断压缩。