突发！澳洲内政部裁员风暴来袭，数百人将失业！五月预算案或有更多大动作！

澳大利亚内政部近日宣布启动新一轮自愿裁员计划，预计将有数百个岗位受到影响。这一举措被视为澳大利亚联邦公共服务体系整体“效率优化”和预算收紧背景下的重要一环。

内政部秘书斯蒂芬妮·福斯特（Stephanie Foster）于周二在一次全员线上会议中宣布，该部门将立即启动自愿裁员程序，员工表达申请意向的截止时间为5月初预算周前一天。

她在会议中表示：：“我希望新财年伊始，部门人员规模与财政预算相匹配，能够切实缓解财务压力。”

“我承认这一决定可能对整个组织造成影响，这并不是我轻率作出的决定。”

作为管辖移民、海关与国家安全事务的大型政府部门，内政部现有在职员工1.5万人，规模仅次于国防部，是此次公共服务精简行动中体量最大的部门。在此之前，教育部与社会服务部已推出同类裁员举措，其中社会服务部还同步实施了招聘冻结政策。

此次裁员的背后，是澳洲工党政府对公共部门开支的持续收紧。值得注意的是，工党政府上任首年曾明确主张扩充公共服务队伍，并在上届大选期间抨击联盟党的裁员计划，但自2024年末以来，其政策方向发生转变，开始全面压缩各政府部门开支。

具体来看，在2024年12月发布的年中预算更新报告中，政府拒绝为各部门追加资金，以覆盖当年劳资谈判敲定的薪资上涨成本。这一安排实质上意味着，公共部门必须通过裁员来平衡收支。

财政部长凯蒂·加拉格尔（Katy Gallagher）对此表示，政府要求各部门从常规预算中自行承担薪资涨幅支出，“严格遵守预算红线、量入为出”。同时，政府已释放信号，计划在5月12日发布的最新预算案中进一步削减公共部门开支。去年年底，政府已要求所有部门及机构梳理预算，划出5%的低优先级支出项目，以备缩减开支。

不过，凯蒂·加拉格尔也坚称，政府并未下达具体裁员指标，另有官方消息透露，最终不会全额砍掉这5%的低优先级预算。尽管如此，如此大规模的经费削减，仍不可避免地会涉及人员精简。

斯蒂芬妮·福斯特在内部讲话中解释，过去一整年，内政部已持续压缩其他领域开支，并依靠人员自然流失缩减编制，但这些举措的收效有限。

她强调：“为确保下一财年收支平衡，我们必须进一步压缩平均人员编制规模。”

“新财年，我们要以可承受的人员配置和适配的预算，应对眼下的财务困境，同时全力保障核心职能与关键业务能力不受影响。”

据悉，内政部人员编制具体分布为：海关与边境事务岗位9165个，移民事务岗位超5343个，国家安全与网络安全岗位846个。

需要明确的是，一年前划归内政部管辖的澳大利亚联邦警察、澳大利亚安全情报组织及其他情报机构工作人员，不属于内政部直属编制，不在本次自愿裁员范围内；而澳大利亚边境部队人员则被纳入此次裁员计划。

参会员工从会议中获悉，本次自愿裁员最终获批人数预计达数百人，但不会超过千人。内政部发言人随后证实了此次裁员计划，明确该方案面向所有符合条件的在职人员，最高涵盖管理层岗位，且未设定硬性裁员名额。

该发言人补充道：“推行自愿裁员计划并非由单一问题导致，而是部门整体人力规划与预算管控的综合举措之一。”

对于此次裁员，澳洲社区及公共部门联盟代表山姆·麦克罗恩（Sam McCrone）提出强烈批评。他表示，政府正以节约预算为借口，致使公共服务行业数百名资深员工面临失业。

山姆·麦克罗恩（Sam McCrone）指出：“大规模裁员会加剧现有运营难题，严重削弱公共服务供给能力。”

“政府应当主动介入，引导各机构通过其他合理方式压缩成本。”

此外，他还表示，部门在未公布具体细则的情况下仓促通知裁员，让本就超负荷工作、薪资偏低、资源紧缺的全体员工，陷入了更深的焦虑之中。