不敢相信！多达1/3的澳洲人，在靠这个活着！

不想工作或者不能工作

越来越多澳洲人正不得不依赖福利收入补助，

导致整个社会保障体系正承受前所未有的压力。

最新数据显示：

目前每年有超过800万澳洲人领取不同形式的福利收入支持，比十年前多出约200万人。

推动这一变化的一个关键原因，

是越来越多劳动年龄人口因身体或心理健康问题无法继续工作。

由莫纳什大学研究人员与SuperFriend联合发布，

并提交给Council of Australian Life Insurers（CALI）的数据指出：

心理健康问题已经占到主要收入支持申请的约三分之一。

CALI首席执行官Christine Cupitt表示：

我们正面临一个重大的国家生产力挑战。

她说：

这不是某一个环节出了问题，而是整个安全网都在承压。

目前澳洲共有11套不同的收入支持体系，

涵盖带薪病假、工伤赔偿、社会福利、养老金体系以及商业保险等。

报告发现，几乎所有体系的需求都在上升。

虽然每年约800万人领取某种形式的补助，

但其中绝大多数，约750万人，仍主要依赖雇主提供的带薪病假。

且通常持续时间较短，约三周左右，

并未进入JobSeeker或残障补助等政府长期福利体系。

不过，越来越多的人在用尽病假后，开始转向更长期的支持。

一旦进入这一阶段，重返工作的可能性就会明显下降。

30岁的Lauren Frahamer就是其中一员。

她原本在大型音乐剧制作中担任舞台经理，

每周工作约50小时，同时保持高强度运动习惯。

但在2021年感染新冠后，她长期受到后遗症困扰，最终无法继续工作。

她尝试回到岗位一个月，但因严重疲劳和 “脑雾” 无法坚持。

随着症状持续，她开始出现焦虑和恐惧。

最终，她辞去工作，回到墨尔本与家人同住，并开始接受长期治疗。直

到前伴侣失业，她才真正开始了解可以获得的支持体系。

2022年中，她获得了部分收入保障，这笔钱让她不至于完全失去独立生活能力。

目前她在一家医疗机构从事每周约9小时的客户支持工作，

工作能力约为此前的40%。

尽管如此，她仍希望未来能逐步恢复全职工作。

研究人员指出：

澳洲当前体系的一个核心问题在于 “碎片化” 。

不同支持渠道之间标准不一、流程割裂。

莫纳什大学副教授Ross Iles表示：

如果一个人的工伤索赔被拒，转向保险或社会福利，

就要重新申请一整套流程。

这意味着新的表格、新的医疗评估、新的程序。

当你本身已经不舒服时，这种负担是非常沉重的。

他还指出：

离开工作时间越长，重返岗位的可能性越低。

而治疗延误、审批流程缓慢以及支持缺乏协调，

都会进一步降低康复概率，同时推高长期成本。

目前澳洲每年用于收入支持的支出接近800亿澳元，

这还不包括由此带来的生产力损失。

多家保险机构呼吁：

系统应更早介入，在问题初期就提供支持，

同时推动全澳范围内的制度整合，让11套系统之间实现衔接，

包括统一心理健康认定标准、共享数据，以及更顺畅的过渡机制。

Cupitt表示：

现在的问题已经非常紧迫，如果各个系统继续各自为政，

而越来越多的人因为健康问题退出劳动力市场，我们将付出更大的代价。