在持续经济紧缩压力下,澳洲企业招聘策略正在发生明显转变,愈发倾向于灵活用工模式。
职场平台Employment Hero最新发布的就业报告显示,受雇主面临的持续经济压力与不断上涨的运营成本影响,澳洲4月整体就业增长陷入停滞,而临时用工规模却迎来持续激增。

报告数据显示,4月澳洲就业增长率环比小幅下滑至-0.1%,终结了此前连续三个月的劳动力扩张周期。
与此同时,临时工作岗位同比增长11%,这一增速较全职就业增长率高出两倍以上,也远高于兼职就业的增长率。
本次报告基于超过23000家企业、170万名员工的汇总工资数据统计得出,具备较强的行业代表性。
Employment Hero亚太区董事总经理James Keene表示,当前澳洲劳动力市场整体仍保持韧性,但企业在招聘端已变得更加谨慎,企业虽仍维持招聘动作,但扩大员工队伍的节奏已明显放缓。

James Keene分析称,经过数年快速招聘与激烈的人才竞争后,多数企业当前将经营重心转向保护利润率、审慎控制成本,并追求更具灵活性的用工模式。
临时就业的持续强劲增长表明,雇主仍存在人才需求,但越来越希望能够根据业务需求灵活调整用工规模。
报告同时指出,尽管月度就业增长陷入停滞,但澳洲就业的年度增长依然保持强劲,同比增幅达到8.4%。
此外,4月澳洲工资迎来六个多月以来最强劲的月度增长,环比上涨1.6%,目前全国平均时薪达到46.30澳元。

James Keene提到,企业当前正努力平衡吸引、留住人才的需求与日益增加的盈利压力,工资持续上涨对劳动者而言是利好消息,但也进一步加剧了诸多企业已经面临的成本压力。
结合澳洲官方最新公布的就业数据,2026年3月澳洲季节性调整后的失业率维持在4.3%,与2月持平,仍为去年11月以来的最高水平,劳动力需求放缓的趋势已逐步显现,此前2月数据就已显示全职岗位减少、新增就业多为灵活岗位,与本次报告反映的就业市场变化趋势一致。
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